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前言: 不了解文洪钟的人会片面化地认为他是一个近乎偏执的完美主义者，而在了解他的人眼中,他是一个时刻追求着灵魂与生命的高度的“文人”。在浮躁喧嚣的社会大幕下，他用自己的方式诠释着他的极致人生。在他看来，极致人生并非是走过人生荆棘沟壑、历经沧海桑田后的大彻大悟，而是在不断改变自我、超越自我时的精神升华，在不断趋近极致中创造无限的可能。
图为:东莞市中诺质检仪器设备有限公司总经理文洪钟
人物简介:文洪钟,不将就的行动派。湖南衡南人，90年代南下深圳创业,当过技术员，仪器工程师;2000年创立了东莞市中诺质检仪器设备有限公司。由于多年致力于仪器专业技术的研究，创立公司的同时创立了自主品牌，在行业有其精准的市场定位，专业性强，技术含量高，公司还在不断投入研发，继续创新，在行业独树一帜，产品进入国家一些高端领域。现任：防火阻燃材料第七分会委员;参与国家GB/T17430-2015标准编写。
在与他的相处中，会不自觉让人想到“儒商”一词，闲暇时“舞文弄墨”诗词文章,以展闲情雅趣，温文尔雅的外表下颇存儒雅风范。然而感性的外表下却暗藏着一颗理性而坚毅的心，在行动力上，文洪钟又绝对是一个不妥协、处处追求极致的人，而这，也正是他的独特之处。
图为:东莞市中诺质检仪器设备有限公司产品展会区
他是一个不将就的行动派，安静的外表并不能看出他的雷厉风行，但他着实不是一个“安静”的人，人生阅历，更是磨练他的意志力，如今身居企业总经理的他依旧很感激那段拼搏奋斗的时光。他说：“我建议年轻的时候就应该做销售，这样能更好地得到锻炼并且能够更加独立，成长的也更快。”
在个人的价值观上，他是一个追求极致的完美主义者，在这里，他寻到了共同的声音，在共同的价值理念中便诞生了这样一个在制造、研发、销售等方面极致的品牌：中诺。
文洪钟说:“极致是一种态度。他希望传播这种态度和精神，从而能够影响到更多人的人生”。在当时品牌意识较为薄弱的大环境下，企业的自我要求普遍不高，在如此环境下，要彻底改变团队的品牌意识依旧有一定的难度。在当时的环境下，想要撼动固定的思维，着实很困难，那时候他暗暗对自己说：“我要对自己负责、对公司负责，”于是重新组建团队、打造品牌，17年中，中诺一路共同成长，实现了突破性的发展。自从2000创办了属于自己的企业,走上了创业的道路，文洪钟全身心的精力投入到企业中。将自身的专业发挥到极致，不断完善了集研发、制造，销售为一体的高新技术企业，公司成立十七年，凝聚了行业尖端人才、精英团队、过硬的技术、优质的客户群体以及创新的理念，已成为质检仪器行业的领航者。出色的研发获得国家二十多项专利。中诺已经走上了正常的发展轨道，目前公司己与中国建筑科学研究院、贵州产品质量监督检验院(国家级)、公安部四川研究所、公安部第一研究所等等整体试验室的建设;武汉大学、重庆科技大学、四川师范大学课题的研究等合作。产品倡销国内外，遍布全球的国家如印度 、马来西亚、印尼、美国、巴西、墨西哥、越南，伊朗，迪拜，俄罗斯，欧洲各国。
图为:东莞市中诺质检仪器设备有限公司车间部分设备图
不仅是在态度上，极致文化更是贯穿于中诺的企业文化之中，不仅是产品追求极致、服务追求极致，乃至员工的精神气质上都将极致展现地淋漓尽致。首先，中诺在产品、材料、工艺的展示上都必须做到360度无可挑剔，精益求精的态度造就了企业。其次，在产品之外，据文洪钟介绍，产品绝不会出现偷工减料的行为。再次，在服务上，自我定位为“每个细节都进行严格的考究，实现顾客成为中诺的忠实粉丝，进而自动宣传。对于员工的要求，中诺提出了全员参与提升自身气质。极致是中诺的文化，但文洪钟强调追求极致并不是意味着用自己的观点和要求去强迫他人，而是要在追求极致和学会宽容之间找到相应的平衡点。做品牌中的第一，做消费者心中的第一，不光是质量的第一，而是全方位的第一，这就意味着一种高度之下的一种追求。
乐享极致、乐在其中，是的,对于文洪钟来说，推崇极致文化的过程是人生中有意义的事情，他希望通过自己的实际行动能够影响社会、团队、哪怕是一个人。虽然不同的人可能会秉持不同的理念，但是大家最终的追求是一致的，就是把共同的事情做好。对于中诺的团队建设，文洪钟同样坚信着一点，中诺的文化会让大家找到共鸣点，并且志同道合的人最终会走到一起。在追求企业文化的历程中,求而不得或许会带来一些痛苦，但是这个裂变中是快乐的过程、成长的过程，最重要的是看自己怎么定义。
文洪钟说：“不能一遇到一点困难、挫折就会退缩，回到舒适状态。一个企业一定要塑造企业文化，也不能要求太多，比如做事态度方面上，就应该是认真的、全力以赴的。做事要极致，既是有过程，也是有结果的，如果没有好的过程是肯定没有好的结果，如果没有追求极致的目标，那么也不会追求极致的过程，目标、过程、结果都是相辅相成的，当结果要求高的时候，过程自然就会与众不同。”
图为:东莞市中诺质检仪器设备有限公司员工在车间
中国质检仪器的崛起有一个很大的动力就在于各个企业家内心的梦想，走向全国、成为知名品牌，产品、包装、宣传各个方面做得多好，关键在于内心的梦想有多强烈，如果每一个企业家都拥有强烈的梦想，那中国质检仪器势必更加强大。“只是你每个动作的快慢，做事的快慢，决定了成功的快慢。每个人都做到极致，都会成功，或者离成功越来越近，中诺就是要做到这点，这就是中诺推崇的核心文化理念。”对于公司，产品做不好、不诚信，这不仅是对自己不负责，也是对整个社会不负责，所以说，极致就是过程，也可以是结果。
每一个企业的成功，都有这个企业特殊的文化导向，有其产、销、人、文等一系列元素构建的系统工程支撑。谈及公司的经营管理，文洪钟认为:首先，企业应该清楚自己存在的价值和使命，让团队都往一个共同的愿景去奋斗;第二，企业应该有一个激情高昂的员工队伍，所以，中诺不断创造发展平台和创新公司内部激励机制、分配机制，实现“不让奋斗者吃亏”的创享价值观;第三，做好产品技术研发，掌握能与国际接轨的先进技术;中诺一开始就注重专业人才培养和技术的引进，特别注重和国际化的技术接轨，搭建一个与国际化专家交流合作的平台;第四，要有清晰的经营发展理念，搞懂投入、发展、收益之间的辩证关系;第五、以科学、严谨的态度建立建全企业各线路运行的流程及标准，并加强流程、标准执行情况的检查和考评，及时奖惩。总之，要想尽办法让企业高效率自主运转，让企业茁壮成长!
文洪钟说：“选贤用能，以德为先，一直是公司的用人理念。人是可以培养的，但是最关键的核心是这个人的德行，道德品德。我跟员工讲：人可以有个性，但不能无德行，不管在什么时候，保持正直，信守承诺，始终坚守道义和法律，只有在这样的前提下去努力，才能为企业和社会创造真正的价值，让企业永续发展”。
对于商机，文洪钟也有自己独到的看法。他说：“做企业就必须看准商机，敢为人先，始终保持在行业中不掉队，甚至做行业排头兵。商机，不是谁都逮得住的，它是留给有准备的人的”。“商机，对没准备的企业来说，也许就是一个危机。抢占商机，和只知道冒险是两回事。”文洪钟笑了笑说。我做企业做了这么多年了，如今更加深了以前就有的一种认识，那就是“全心全意为用户创造价值”!这是个最核心的问题，如果你不能给客户带来真正价值的话，那就绝对不会建立起一种长期的信赖和合作。
据了解，在中诺，技术始终是公司领先的基石。从原料研究、生产工艺研究到产品应用研究和开发技术研究，中诺在创建之初就建有完善的研发体系，确保了中诺的产品保持在前沿水准——性价比好。中诺拥有领先的制造工艺和先进的自动化生产线，精准的电子计量系统和全程自动化监控系统，大大减少人工操作环节带来的差错，严格的生产过程管控，确保产品品质稳定和全程可追溯。此外，中诺建有完善的产品评判标准，严格的验收流程，科学的库存管理，确保“对每一个生产流程都实时督查;对每批次成品执行严格的检测程序和出货程序，确保产品保持稳定，让客户使用到的每一件产品都安全合格。文洪钟最后说：“当前做质检仪器，我们的产品和服务得到了市场的认可和喜欢，员工的增值和发展，得到了家人的认可和朋友的尊重;未来，我们很快会做产业链，我们会一如既往——将信义熔铸进生命和血液里，凝聚团队的力量，对我们的每一句承诺，每一个行动，都坚定而务实，为消费者，为事业参与者，更为身边的每一个人带来可感触的温暖和幸福!”
图为:东莞市中诺质检仪器设备有限公司总经理文洪钟(前排中)与员工合影
文洪钟坦言:以前是在做“事”，而今，要将更多的焦点放在“人”上。也许“60多岁的时候，我可能会去支教，孩子们不仅仅要学习知识，还要告诉他们怎么做人，帮助他们树立正确的价值观。同时我通过自己的绵薄之力为社会做一些公益事情。”这些年文洪钟带头组织捐资乡村公路修建;新农村建设：如公共设施、公共活动中心、健康运动场所、水塘水利建设等项目及捐赠帮扶贫困大学生。在追求中获得快乐的同时也能给他人带来快乐，这或许就是他的价值体现：乐享极致，乐在其中!
记者在釆访中，坦诚地谈到了文洪钟的成功与事业，让记者更深地感受到一位企业家的激情、成长和担当。只有改变自己才能改变世界，世界就在那，不会为你而改变，我们要做的就是不断改变自我，超越自我，追求极致的人生并不是无限放大梦想，而是事无巨细地做好每一件事情，不将就的行动力印证着文洪钟的极致追求。
